公司越來越誇張...
要我們放廠休就算了
我們三個都傾向不補班、直接扣無薪假
但Amy卻又說，當初就問過大家要不要用補班的方式？大家都沒意見
就算我們現在願意給公司扣無薪假也不行
所以只有補班一條路可行
我們QC真的是沒什麼存在感呢...
說什麼問過大家的意見，誰問過我們了...？
什麼叫做「問過大家的意見」...
就算我們是少數人，也該尊重一下吧？
我覺得這真的會造成惡性循環
當初放廠休是因為沒料可以生產、要不然就是歲休
但現在如果要補班的話，只能在比較忙碌的時候補
而且公司生產量比較少的時候，我們是不能排補班的
變成讓我們在「無事可做的時候」廠休，然後要我們在「忙碌的時候」補班
如果...公司真的要這樣
是不是以後會造成大家認為「不能報加班費我就不去加班」
我自己做好我自己班該做的事情就好了阿
不去加班會怎樣？扣我績效嗎？讓我考績很低嗎？
沒差...
反正我做得要死要活考績都已經很低了，我還會在乎這些嗎...
不好意思，逢迎拍馬我不會，我只追求真正的公平
很氣
很無奈
但又怎麼樣？
對公司來說，我們只是微不足道的小螞蟻
只要我們對公司沒有任何利用價值時，手指一掐就捏死我們哩
慘~~~
我真的很討厭去爭這些東西
但這些事關自己的福利
我也不想像傻子一樣被人佔了便宜卻悶不出聲
一個成功的領導者，不應該是這麼自私的
真的不可以欺人太甚，凡事都會有報應
鳥公司
去死吧~~~
請先 登入 以發表留言。