公司越來越誇張...

要我們放廠休就算了

我們三個都傾向不補班、直接扣無薪假

但Amy卻又說,當初就問過大家要不要用補班的方式?大家都沒意見

就算我們現在願意給公司扣無薪假也不行

所以只有補班一條路可行



我們QC真的是沒什麼存在感呢...

說什麼問過大家的意見,誰問過我們了...?

什麼叫做「問過大家的意見」...

就算我們是少數人,也該尊重一下吧?



我覺得這真的會造成惡性循環

當初放廠休是因為沒料可以生產、要不然就是歲休

但現在如果要補班的話,只能在比較忙碌的時候補

而且公司生產量比較少的時候,我們是不能排補班的

變成讓我們在「無事可做的時候」廠休,然後要我們在「忙碌的時候」補班



如果...公司真的要這樣

是不是以後會造成大家認為「不能報加班費我就不去加班」

我自己做好我自己班該做的事情就好了阿

不去加班會怎樣?扣我績效嗎?讓我考績很低嗎?

沒差...

反正我做得要死要活考績都已經很低了,我還會在乎這些嗎...

不好意思,逢迎拍馬我不會,我只追求真正的公平



很氣

很無奈

但又怎麼樣?

對公司來說,我們只是微不足道的小螞蟻

只要我們對公司沒有任何利用價值時,手指一掐就捏死我們哩

慘~~~



我真的很討厭去爭這些東西

但這些事關自己的福利

我也不想像傻子一樣被人佔了便宜卻悶不出聲

一個成功的領導者,不應該是這麼自私的

真的不可以欺人太甚,凡事都會有報應



鳥公司

去死吧~~~



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